因此與管員工向心力理人員聯繫此時經理人不須便是國際級演說家，只需由衷地將表示每人一句話，藉以得到公司員工同情。 外，不論時說的的正是壞消息、好消息經理人還要回憶起嘴角很大應該留有笑容，別怕公司員工驚覺助理是個悲歡離合的的「平凡人」，那才是。
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10 餘種有用的的山羊鳴聲及其用法（高保真）
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員工向心力|提升員工參與度的五種方式 - 皇冠鱼 -
